YouthManager
职位详情
Hey，年轻人!
在德资险企工作是种什么样的感觉?想进入金融行业吗?
想成为与国际保险业接轨的Leader吗?
拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由，做自己!来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划!
一、我们的基因:
1890年始创于德国的安联集团，欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。
2022年世界500强企业排47名，interbrand全球保险品牌价值榜前列，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。
2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙
伴，知名的德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。
二、我们的战略:
2021年，安联人寿成为中国***由合资转外资的保险公司!安联人寿和麦肯锡携手合作，确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UF0-model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。
安联人寿""Youth Manager”计划目前正在南京试点，这是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，给力的纳贤津贴以及有竞争力的产品!
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你!
加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀!
欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!
岗位职责:
1、创业型团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化:
2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标:
3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实;
4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;
5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务
任职要求:
1、年龄232-35周岁，本科及以上学历，大品牌销售管理经验者优先:
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练掌握各种办公软件以及公司定制销售管理APP等
收入及福利待遇，
1、工作时间: 周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。
2、收入构成: 奖金+管理津贴+职务津贴+个人长期服务奖等，可实现的期望收入;
3、培训制度: 持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教:
4、员工福利: 全面的意外医疗疾病等福利保障
5、晋升空间: 晋升通道透明、公开公正，不受限
6、公司定期组织各种休闲娱乐party，以及每年有多次国内免费旅游奖励等!